弁護士のキャリアパス
弁護士のキャリアパスを考えるとき、転職のハードルを考えなければならない
弁護士になるために一生懸命勉強し、弁護士の試験に合格するまで、他の資格と比較するとかなり長い年月がかかる場合もあります。
そのため、転職を考える時年齢的に無理という事もあり、弁護士の場合はキャリアパスを構成する時、転職について早めに考える必要があります。
弁護士は法律事務所で働く弁護士と企業内で働く組織内弁護士に大きく分けることができますが、志望などを考慮するともっと細かく細分化された道がるのです。
転職する目的などをしっかりと考慮し、どの法律事務所で働くべきなのか、それとも組織内で働くことが必要なのか、構成をきちんと考えるなければならないと思います。
弁護士は現在多方面で活躍できる職業
弁護士は規模の大きな企業に就職したり、業務分野の法律事務所に勤める等、様々な働き方ができる職業です。
長期的にキャリアを構成する上で、司法試験に合格した時点からキャリアパスを考えていくこと必要といわれています。
弁護士が目指す方向は大きく組織内弁護士と法律事務所という二つの選択肢がありますが、この二つをまたいで転職する事は難しく、司法試験に合格した後、組織内弁護士になるか法律事務所勤務にするかここで考えておきます。
法律事務所から企業内弁護士を目指す人が多いといわれていますが、この場合、企業法務を扱ったことがある、またマネジメントの経験があるという弁護士以外、転職は難しいのです。
逆に組織内弁護士から法律事務所に転職を考える場合、自分で顧客を持っていない状態で転職するのは少々厳しいです。
仕事を通じて法律事務所の顧客を紹介できれば、法律事務所への転職もできる場合がありますが、かなり難しい道といわれています。
弁護士としてどのような案件に関わりたいのかを考える
若い時に、キャリア構成を考える時、どのように働くべきかという事とプラスして、どんな相手、どんな案件にかかわっていきたいのかを考えることも重要です。
弁護士事務所も経済的余裕がないという事路が多くなっていて、弁護士として3年くらいのキャリアでも即戦力となる人材が求められています。
あらかじめこういう案件に強い弁護士になりたいという気持で道を歩んでいくことで、専門性の高い即戦力の力を持った弁護士になれる可能性もあるのです。
そのため、出来る限り若い時に目指す方向を決めて専門性を持った自分になることが転職にも有効といわれています。
